Mitunter stoßen wir an Grenzen in der Kommunikation. Und wir sprechen vom "schwierigen Gesprächspartner".

Es stellt sich die Frage:

Liegt es wirklich am Gesprächspartner? Oder inwieweit tragen wir durch unsere erlernten Kommunkationsmuster zu einem unbefriedigenden Gesprächsverlauf oder Gesprächsergebnis bei?

Das Training stellt erlerntes Kommunikationsverhalten in Frage. Denn es lohnt sich, Erlerntes und Angenommenes zu überdenken. Es lohnt sich, das Bewusstsein für den eigenen Kommunikationsstil zu schärfen.

Und es lohnt sich, neue Wege im "Menschlichen Miteinander" zu suchen, zu finden und zu gehen. Es gibt sie! Und das Seminar zeigt sie.

Das Seminar "MIT-EINANDER REDEN" wendet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein bewussteres Verhalten im Umgang mit ihren Mit-menschen erreichen wollen. Unter anderem in den Bereichen:

• Selbstwahrnehmnung
• Fremdwahrnehmnung
• Zuhören
• Informationsvermittlung
• Bedürfnisidentifizierung 
• Verhandlung und
• Konfliktlösung